（多选题）
德国劳资关系的特点有（）。
A劳资双方的组织都具有集中程度高、实力强大的特点
B政府的宏观调节受到重视
C工会企业化
D强势的劳动法律法规、有效的制约机制
E制度化的工人参与制度、劳动与资本之间的社会契约
正确答案
答案解析
德国劳资关系的特点有：劳资双方的组织都具有集中程度高、实力强大的特点；政府的宏观调节受到重视；强势的劳动法律法规、有效的制约机制、制度化的工人参与制度、劳动与资本之间的社会契约。工会企业化为日本的劳资关系的特征。
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政府对劳资关系的调整从自由放任转向国家干预政策是在（ ）。
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政府对劳资关系的调整从自由放任政策转向国家干预政策是在（）。
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