（单选题）
中国目前劳资冲突的特点不包括（）。
A是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议
B一般都是个别劳动权益的维护
C数量不太多
D自发性
正确答案
答案解析
本题考查中国目前劳资冲突的特点。从劳资冲突行为的性质来看，仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议。从劳资冲突行为的目的来看，一般都是个别劳动权益的维护。从劳资冲突行为的组织来看，自发性是其重要的特点。
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