（单选题）
用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
A劳动者试用期满月工资
B劳动者试用期工资的两倍
C当地最低工资
D当地平均工资
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
用人单位违法约定试用期，应承担什么法律责任？
（单选题）
用人单位因违反法律法规规定与劳动者约定试用期，试用期未履行的，劳动行政部门将做何种处理？（）
（单选题）
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）
（单选题）
同一用人单位与同一劳动者最多能约定几次试用期？（）
（单选题）
用人单位与职工签订半年以内的劳动合同，约定的试用期最多不超过（）日。
（单选题）
劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
（单选题）
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
（多选题）
当事人就下列哪些事项达成调解协议后，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令？（）
（多选题）
以下哪些情形用人单位在试用期可以解除劳动合同？（）
