（单选题）
薪酬管理的内容不包括（）
A工资总额管理
B薪酬制度
C薪酬水平管理
D效益指标
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。
（单选题）
起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。
（单选题）
在起草单项薪酬制度时，要准确标明（），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪酬管理的所有工作内容。
（多选题）
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（ ）。
（多选题）
企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。
（多选题）
企业的日常薪酬管理包括（ ）
（多选题）
薪酬管理的基本原则包括（）
（多选题）
日常薪酬管理工作具体包括（）。
（单选题）
哪项不属于薪酬管理的原则（）
