（多选题）
管理学对人性假设的观点大体上有（）
A经济人
B社会人
C自我实现的人
D复杂人
E理想人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
管理者对人性的假设有两种对立的基本观点，下面哪些属于人性假设的X理论（）
（简答题）
试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
（多选题）
随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有（）。
（单选题）
在现代以人为本的管理思想中，对待人力已从“工具使用论”向“资源开发论”的观点转化，联想人性假设理论，这种转变意味着：（）
（单选题）
“引起人们工作动机是社会的需求，即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点？（）
（判断题）
科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。（）
（填空题）
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
（单选题）
古典管理理论对人性的假设是（）
（单选题）
泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）。
