（1）工人是社会人，而不是经济人；
（2）企业中存在非正式组织；
（3）生产率的提高主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。
（简答题）
简述梅奥人际管理学说的主要内容。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
梅奥的人际关系学说的主要内容不包括（）。
（多选题）
通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有（）
（多选题）
通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列（）
（单选题）
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
（简答题）
梅奥的霍桑实验指的是什么事情？人际关系学说的主要内容是什么？
（多选题）
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）
（单选题）
梅奥的人际关系学说有以下一些内容（）。
（简答题）
简述梅奥人际关系理论的主要内容。
（简答题）
梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
