首页财经考试经济师中级经济师中级经济师人力资源管理专业知识与实务
(简答题)

简述员工福利规划与管理的意义。

正确答案

(1)减轻员工赋税的负担
(2)提升企业招募的优势
(3)加强核心员工的留任意愿
(4)避免年资负债

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述员工福利规划与管理发展的趋势。

    答案解析

  • (简答题)

    简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。

    答案解析

  • (简答题)

    简述员工福利对员工的作用。

    答案解析

  • (简答题)

    薪酬管理对于员工与企业的意义或功能何在.?

    答案解析

  • (简答题)

    简述员工福利对企业的作用。

    答案解析

  • (简答题)

    简述影响员工福利计划制定的主要因素。

    答案解析

  • (单选题)

    员工福利的管理思想,主要体现在()。

    答案解析

  • (名词解析)

    员工福利管理方法和手段

    答案解析

  • (名词解析)

    员工福利管理

    答案解析

快考试在线搜题