(名词解析)
集权与分权
答案解析
(简答题)
管理层次和管理幅度的关系如何?管理层次的步骤有哪些?
员工招聘的概念和原则分别是什么?
面试的特点和内容分别是什么?
培训需求分析的步骤和方法有哪些?
(单选题)
()是指通过考试竞争和考核鉴别,确定人员的优劣和取舍。
组织分析和员工分析分别包括哪些具体内容?
在招聘过程中,应秉承哪些理念和原则?
直线制和职能制组织结构分别具有哪些优势和劣势?