（判断题）
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。
（多选题）
职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将—个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（）
（简答题）
简述职业生涯发展的不同阶段。
（判断题）
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
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（判断题）
职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出，所经历的职位的集合。
（判断题）
根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。
（单选题）
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