（多选题）
绩效改进的方法主要有（ ）。
A标杆超越
BISO质量管理体系
C卓越绩效标准
D目标管理
E六西格玛管理
正确答案
答案解析
本题考查绩效改进的方法。选项D“目标管理”属于系统的绩效考核方法。参见教材P107
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（单选题）
在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（）。
（单选题）
绩效改进的方法不包括（）。
（单选题）
进行绩效改进方法中的标杆超越的实质是（ ）。
（单选题）
适用于那些为改进组织绩效目标而组建的团队的方法是（）
（单选题）
正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取决于（）
（单选题）
通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是（ ）。
（单选题）
通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（ ）。
（单选题）
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是（ ）。
（单选题）
通过找出组织或员工工作绩效中的差距，来制订并实施有针对性地改进计划，提高员工绩效水平的过程是（）。
