A成果依赖性
B目标依赖性
C行为依赖性
D角色依赖性
（多选题）
确定团队绩效考核维度的方法有（）。
答案解析
（判断题）
在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。
以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是（ ）。
（单选题）
下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是（）。
对员工进行工作绩效考核时，可选择的考核主体有（）
绩效考核的评价者有（）
非系统绩效考核技术存在的问题有（）
（简答题）
绩效考核中的误区有哪些？如何避免？
常见的行为导向型绩效考核方法有（）
