（简答题）
简述人力资源规划制定的原则与程序。
答案解析
简述人力资源规划的原则。
简述人力资源管理制度规划的基本步骤。
简述人力资源规划在企业人力资源管理活动中的地位。
简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系，以及人力资源战略规划设计的要求。
（判断题）
战略计划阐述了人力资源管理的原则和目标；策略规划则重点强调了具体每项工作的实施计划和操作步骤。
简述历史文化遗产保护规划管理的原则与方法。
简述制定人力资源管理制度的原则、要求和步骤。
简述人力资源管理的原则。
