（简答题）
制定人力资源规划的基本程序有哪些？
答案解析
制定人力资源战略规划的主要程序有哪些？
制定人力资源规划的原则有哪些？
（填空题）
人力资源规划的制定原则有：（）、（）准确性原则以及可控性则。
简述城市总体规划的依据、内容要求和制定程序。
简述培训规划制定程序？
（单选题）
（）原则是指人力资源战略规划并非一劳永逸，企业每年都要制定新的人力资源战略规划。
简述制定职业生涯规划的阶段性原则。
简述人力资源管理制度规划的原则。
