（简答题）
简述人力资源管理制度规划的原则。
答案解析
简述人力资源规划制定的原则与程序。
（判断题）
人力资源规划的原则包括全面性原则和动态性原则。
制定人力资源规划的原则有哪些？
（填空题）
人力资源规划的制定原则有：（）、（）准确性原则以及可控性则。
（多选题）
人力资源规划应坚持原则（）
下列哪些属于人力资源规划原则？（）
战略人力资源规划一般要坚持（）几项原则。
简述人力资源规划应解决的基本问题。
