首页学历类考试高等教育自学考试高等教育自学考试(经济类)00147《人力资源管理(一)》
(简答题)

人力资源管理系统设计的技术要求是什么?

正确答案

人力资源管理系统设计的技术要求是:
(1)跨平台运动关支持多种数据库
(2)系统高度集成,结构要求模块化
(3)高可靠性和安全性
(4)面向个性设计
(5)智能化的动态信息处理功能(识别、优化、分析)
(6)具备可扩展的业务框架

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述人力资源管理的作用。

    答案解析

  • (简答题)

    简述人力资源管理的主要活动。

    答案解析

  • (单选题)

    在人力资源管理中,激励的最终目的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()。

    答案解析

  • (简答题)

    试述人力资源管理所经历的发展阶段。

    答案解析

  • (单选题)

    人力资源规划是人力资源管理所有活动的()。

    答案解析

  • (单选题)

    以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为()。

    答案解析

  • (单选题)

    现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()。

    答案解析

快考试在线搜题