（简答题）
简述定性评估法的优点和缺点。
答案解析
（填空题）
定性评估是建立在（）和（）的基础上。
（单选题）
可采用绩效考核法的评估是（）
采用关键人物法、笔试、技能操作等的评估是（）
单组前测/后测设计法的关键是评估方法的（）
采用收益评价法，计算开发为企业带来的经济效益；或通过考察事故率、生产率、士气等指标来衡量的评估是（）
按照评估的目的划分，可分为（）评估和（）评估。
采用问卷、评估调查表的方法进行的评估是（）
（多选题）
柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括（）
