首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(多选题)

制定劳动纪律应当符合的要求是()

A劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

B劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的

C劳动纪律的内容必须合法

D劳动纪律应当结构完整

E标准一致

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    制定劳动纪律应当符合的要求是()。

    答案解析

  • (多选题)

    制定劳动纪律应符合()要求。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动法律行为应当符合的基本要求是( )。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动法律行为应当符合的基本要求是()

    答案解析

  • (多选题)

    劳动法律行为成立应当符合的基本要求是()。

    答案解析

  • (多选题)

    企业组织管理中各项制度的制定和形成,应满足的基本要求是()。

    答案解析

  • (单选题)

    企业内部劳动规则的制定程序不包括( )

    答案解析

  • (多选题)

    用人单位内部劳动规则制定的程序是()。

    答案解析

  • (多选题)

    制定劳动定员定额应注意的事项是()。

    答案解析

快考试在线搜题