（单选题）
报纸广告这种招聘方式最大的问题是（）。
A缺乏时间上的灵活性
B费用较高
C引来大量不合格的人应聘
D影响范围小，工作量大
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列（）不是内部招聘的渠道方式。
（简答题）
阐述外部招聘方式及内容。
（单选题）
相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）。
（判断题）
性格测试是企业招聘常用的测试类型。
（单选题）
某企业与某模特公司联系，让模特们在某商场进行时装表演，以扩大企业产品的销量，这种方式是（）。
（多选题）
在设计调查问卷时，你设计的问题是：“请您根据您认为品牌地位的高低将下列胶卷重新排列次序”这种问卷提问形式属于运用（）。
（单选题）
招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以（）的各种方法的总称。
（单选题）
人员招聘的流程一般开始于（）
（多选题）
招聘人才战略的特点有（）。
