A公正原则；
B法制原则；
C民主原则；
D效益原则。
（简答题）
简述劳动规章制度制定的依据。
答案解析
（多选题）
（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
（单选题）
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（）。
制定、修改规章制度，应当与（）协商。
简要回答员工津贴制度的制定步骤。
（判断题）
企业规章制度的制定主体，可以是企业的任何一个行政管理机构。
工资指导线的作用与制定原则是什么？
下列不属于绩效指标制定原则的一项是（）
制定员工薪酬管理原则需要了解哪些相关情况？
