（单选题）
设计基本薪酬的步骤一般包括：1.分析；2.评价；3.调查；4.薪酬曲线；5.薪酬等级。正确的顺序应当是（）
答案解析
下面不属于战略性薪酬体系设计的基本步骤（）
（简答题）
设计薪酬体系的步骤和要点有哪些？
职位薪酬体系的设计步骤有哪些？
薪酬结构设计的基本原则有哪些？
薪酬沟通的基本步骤是什么？
（多选题）
薪酬设计的几个基本原则有以下哪些（）。
怎样设计企业的薪酬结构？其流程与步骤是什么？
宽带薪酬设计的步骤是怎样的？
