（单选题）
领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。
A关怀维度
B认可维度
C结构维度
D尊重维度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。
（判断题）
在职业生涯的中期，应关心如何培养关键性的下属和接班人。
（单选题）
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。
（单选题）
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是（）。
（单选题）
（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
（单选题）
面对激烈竞争的外部环境，大型企业的领导最应关心的事是（）。
（单选题）
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
（多选题）
培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。
（单选题）
消费者因某种产品有特殊的性能，或由于其对某种牌号产品的特殊偏爱，愿意花时间和精力去购买的商品，通常将其称为（）
