（简答题）
管理宽度又称管理幅度，指什么？
正确答案
管理者有效的监督、管理其直接下属的人数。确定管理宽度最有效的方法是随机制宜，即依据所处的条件而定。
答案解析
略
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（简答题）
管理层次与管理幅度是指什么？
（简答题）
管理宽度原理是指什么？
（判断题）
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理.
（单选题）
直式结构是指管理层次（）而管理幅度（）的结构。
（判断题）
管理幅度是指一名管理者所直接管理员工的数量。
（单选题）
管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（）。
（单选题）
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。
（判断题）
扁平化是指管理幅度的减少和管理层次的增加。
（判断题）
有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
