（判断题）
我国目前的情况是，进行薪酬调查非常困难，因为多数企业不愿意公开自己的薪酬状况。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
你的老板希望你对项目进行成本估算，可是目前是项目启动过程的初期，只有非常少的项目信息。此种情况下，估算此项目的最好方式是？（）
（简答题）
我国企业目前在薪酬管理上存在的主要问题是什么？如何借鉴现代薪酬制度设计方法改进企业现有的薪酬办法？
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企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是（ ）
（多选题）
在通常情况下，薪酬调查所涉及的薪酬信息包括（）。
（简答题）
企业获得持久的竞争优势，使员工认可企业的理念，良好的工作范围，薪酬制度的合理与否非常重要，需要对薪酬进行诊断的原因以及方法是什么？
（判断题）
对于大多数组织而言，所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的。
（单选题）
在我国国有企业中，比如银行、电力、烟草、证券等行业，这些企业中薪酬的整体水平非常高，但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职，另谋高就，究其原因主要是因为（）。
（多选题）
要制定出科学的薪酬方案，有必要进行薪酬调查，薪酬调查的工作程序为（）。
（判断题）
要想做到薪酬既不多付，增加成本，又不少付，保持企业的人力资源，企业应该进行的工作是薪酬调查。
