（单选题）
鼓励管理者维持一种冲突的适当水平以使组织保持旺盛生命力的冲突理论是（）
A传统观点
B人际关系观点
C相互作用观点
D兼职者观点
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
鼓励管理者将冲突维持在适当水平上，以使组织保持创新的激发状态的冲突观点是（）
（单选题）
鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（）
（判断题）
管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正确效应，是冲突管理的一种方式。
（判断题）
组织冲突是组织中的一种病态，是组织管理失败或组织崩溃的前兆。
（判断题）
组织存在最佳的冲突水平。
（多选题）
在组织中，太低的冲突水平会导致（）
（单选题）
决定每一种商品的恰当库存水平，以及维持这些库存水平的恰当策略是（）
（判断题）
竞争是组织冲突的一种表现形式。
（简答题）
在必要时管理者应该如何激发一定水平的冲突？
