A津贴
B奖金
C福利
D基本工资
（多选题）
薪酬制度设计的基础是（）
答案解析
衡量薪酬制度的标准是（）
（单选题）
在薪酬制度的执行过程中，企业管理层必须解决的关键问题是（）
起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。
员工对薪酬福利制度的抱怨，其原因在于人的（）、需求、个性是各不相同的。
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（ ）。
薪酬制度的设计要点有（）
薪酬制度中必须明确的内容有（）
（简答题）
简述企业薪酬管理制度的种类。
