A具体化
B明确化
C数量化
D指标化
E标准化
（多选题）
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到（）目的。
答案解析
（单选题）
（）将薪酬计划和培训计划结合在一起。
人力资源部门的培训管理职责不包括（）
培训的最终目的是（）。
培训的目的主要是（）。
员工培训需求评估的基本目的是（）。
关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是（）。
（）就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
介绍评估目的和评估性质应在培训评估报告的（）体现。
