A奖金
B福利
C股权
（多选题）
突发事件的表现形式有（）。
答案解析
冲突的表现形式有（）。
薪酬设计的方法有（）。
制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有（）。
（简答题）
用人单位在制定工资薪酬标准时要特别注意的问题有哪些？
（单选题）
（）是劳动法最主要的表现形式。
了解群体突发事件的概念，特征，具体表现形式。
