（判断题）
非正式行政人事制度的变迁相对于正式的人事制度来说更容易发生，但产生的影响不如正式制度深远。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
（填空题）
非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（）、（）、（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
（简答题）
公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度具有哪些作用？
（判断题）
在由环境、价值与制度三者构成的互动循环中，价值是处于主导地位的，行政人事价值决定了行政人事制度的选择、形成和积淀，进而通过功能选择、环境塑造对整个系统发挥作用。（）
（判断题）
职位分类首创于法国，是以法国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）
（判断题）
职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）
（简答题）
发展中国家的公共人事制度存在哪些问题？
（多选题）
发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点包括（）。
（填空题）
各国公共人事制度的发展有其共同的趋向，这一趋向反映在（）、（）、（）、（）。
