（多选题）
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（）。
A未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C安排加班不支付加班费的
D解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
正确答案
答案解析
略
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下列情形中，用人单位可以依法终止劳动的情况有（）
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下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
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下列哪种情形，用人单位可以终止劳动合同（）。
（多选题）
用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。
（简答题）
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下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同。无需事先告知用人单位的是（）。
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下列情形中，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资的有（）。
