首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(多选题)

下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。

A用人单位代扣代缴劳动者个人所得税

B用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费

C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D用人单位代扣被劳动者损坏的设备的费用

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资().

    答案解析

  • (简答题)

    用人单位可以从职工的工资中代扣的费用有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    用人单位可以预告解除劳动合同的情形有哪些?即用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

    答案解析

  • (多选题)

    下列情形中,用人单位可以依法终止劳动的情况有()

    答案解析

  • (多选题)

    下列情形中,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资的有()。

    答案解析

  • (简答题)

    视为提供正常劳动情形有哪些?用人单位应当依法支付其工资。

    答案解析

  • (多选题)

    下列哪些情形中,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,才能解雇劳动者()

    答案解析

  • (简答题)

    用人单位可以即时解除劳动合同的情形有哪些?

    答案解析

  • (单选题)

    下列哪种情形,用人单位可以终止劳动合同()。

    答案解析

快考试在线搜题