（单选题）
使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）
A绩效评估
B职务评价
C人员的选拔与使用
D人力资源规划的制定
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）
（多选题）
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（判断题）
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（判断题）
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（判断题）
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（判断题）
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