（单选题）
以下哪种方法是内部招聘。（）
A工作竞标法
B广告招聘
C员工推荐
D社会招聘
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以下不属于内部招聘方法的是（）。
（多选题）
企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。
（单选题）
最常用的内部招聘方法是（）。
（判断题）
目前内部招聘主要采用的方法是工作竞标法。（）
（多选题）
以下哪些是内部招聘的优势（）。
（单选题）
以下哪个是内部招聘的缺点（）。
（单选题）
内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升的方式（）。
（单选题）
公司人员招聘时哪种方法是错误的（）。
（多选题）
内部招聘的主要方法包括（）
