（单选题）
依赖于专家的知识、经验和分析判断能力，对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是（）。
A主观判断预测法
B德尔菲法
C数学预测法
D马尔可夫分析法
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
依赖于专家知识、经验和分析判断能力来对人力资源未来的需求作出长期预测的方法是（）。
（单选题）
在设计（）体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等
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（多选题）
关于能力、知识和技能的说法，正确的是（）。
（多选题）
关于能力、知识和技能的说法，正确的是（）
（多选题）
下列关于能力、知识和技能的说法，正确的是（）。
（单选题）
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（单选题）
能够清晰地反映企业中现有工作的人员配置情况，有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一网多人等问题进行判断和处理，这是（）。
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