（多选题）
组织变革的沟通步骤分为（）。
A锁定目标并明确对象，描绘出变革的蓝图
B让高级领导小组集中确定和调整变革的结构
C让所有层次的经理集中于既定的设想和对象
D制定一个学习系统
E要保证激情维护者对变革中具体、关键部分的推行
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
公共关系沟通基本程序可分为公共关系调查、公共关系策划、公共关系实施和公共关系评估四个步骤，我们通常称之为公共关系的“四步工作法”。
（多选题）
有效沟通的重要步骤是（）。
（单选题）
（）的目的是促进变革，即按有利于组织的方向指导组织的行动。
（单选题）
组织沟通的主要障碍描述不正确的是（）。
（单选题）
由于沟通过程中（）的不同，沟通分为机—机沟通、人—机沟通和人—人沟通三种类型。
（单选题）
我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，下列选项属于我国客户服务组织结构设计的原则的有（）。
（多选题）
我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，下列选项属于我国客户服务组织结构设计的原则的有（）。
（多选题）
我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，下列选项中属于我国客户服务组织结构设计的原则的有（）。
（简答题）
简述客户服务部组织结构的设计步骤。
