（单选题）
下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是（ ）。 ①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
A①——②——③——④
B②——①——③——④
C②——①——④——③
D②——④——①——③
正确答案
答案解析
本题考查人力资源需求预测的程序，正确的顺序为②——①——④——③。
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（多选题）
人力需求预测的步骤包括：①估算各职能工作活动的总量；②预测组织未来生产经营状况；③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量；④确定各职能内不同层次类别人员的工作负荷。下列关于实施人力需求预测的步骤，不正确的排列顺序是（）。
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下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（）。
（单选题）
关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（ ）。
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