（多选题）
下列哪些情形下用人单位应向劳动者支付经济补偿金：（）
A甲在合同约定的试用期内辞职的
B乙因企业经济性裁员被迫失业的
C丙不能胜任岗位工作，经过企业培训后仍不能胜任工作的而被解雇
D丁提出与所在企业协商一致解除劳动关系
正确答案
答案解析
略
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