A控制薪酬成本
B消除员工的不公平感
C建立合理的岗位薪酬差距
D支持、帮助企业赢得并保持人力资源竞争优势
（多选题）
薪酬战略的中心任务是（ ）。
答案解析
以下属于薪酬战略的中心任务的是（）。
（单选题）
（）是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。
在薪酬管理工作中，要制定薪酬管理原则，首先要进行的工作是（ ）
薪酬管理的目的是（ ）
企业薪酬体系水平管理的核心是（）
薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是（ ）。
高层管理者的薪酬管理策略包括（ ）。
薪酬管理的公平目标不包括（）。
