（多选题）
按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
A劳动者严重违反劳动纪律
B与劳动者协商一致
C生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
D劳动者被依法追究刑事责任
E劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作
正确答案
答案解析
根据劳动法的相关规定，用人单位因与劳动者协商一致，生产经营状况发生严重困难确需裁减人员，劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
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依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）
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