（多选题）
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）。
A促进市端平均工资率的形成
B有利于企业工资宏观调控体系建设
C指导企业关注劳动力供求状况和市场价格
D有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系
E有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。
（多选题）
劳动力市场工资指导价位分为（ ）形式。
（单选题）
在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是（）
（多选题）
起草单项工资制度的程序包括（）
（多选题）
为保证企业工资制度的贯彻实施，需要完成的工作包括（ ）。
（多选题）
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）
（多选题）
用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。
（多选题）
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
（简答题）
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
