（多选题）
在绩效考评中经常出现哪些错误（）。
A从众心理
B优先效应
C近因效应
D晕轮效应
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
考评者不愿可没有将被考评者工作业绩的差异性表现出来，而是把被考评者成绩集中在同等水平的分数范围内，导致考评结果出现平均化倾向。这是绩效考评中经常出现的（）错误。
（简答题）
在绩效考评活动中可能出现的偏误包括
（多选题）
绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。
（简答题）
如何有效避免、防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误？
（单选题）
“打字员在工作中打字速度不低于100字/分钟，版式、字体等符合要求，文字及标点错误为0。”是绩效考评标准中的（）
（单选题）
绩效考评中，只考评结果或只考评行为的优缺点说法错误的是（）。
（简答题）
绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪些？
（单选题）
在执行绩效管理的规章制度以及实施考评的各个环节中，有哪些成功的经验可以推广，有哪些问题亟待解决，是对（）的诊断。
（简答题）
绩效考评方法中，行为锚定法的步骤有哪些？
