①分布误差（宽厚误差、苛严误差、集中趋势和中间倾向）；
②晕轮误差；
③个人偏见；
④优先和近期效应；
⑤自我中心效应（对比误差、相似偏差）；
⑥后继效应；
⑦评价标准对考评结果的影响。
（简答题）
在绩效考评活动中可能出现的偏误包括
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。
（简答题）
如何有效避免、防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误？
（单选题）
通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括（）。
（单选题）
绩效考评偏误中的（），容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
（单选题）
对考评者主观因素造成的各种偏误，不包括（）。
（多选题）
在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有（）。
（多选题）
在绩效考评中经常出现哪些错误（）。
（多选题）
在绩效考评过程中，所制定的计划包括（）。
（单选题）
在绩效考评者的选择中，不包括（）。
