（单选题）
对于采取稳定战略的企业，一般所采取的薪酬战略是（）
A企业强调与员工共担风险，同时与员工分享成功收益。
B企业与员工不强调风险分担，采取稳定的薪酬策略。
C企业一般追求低于市场的薪酬水平。
D企业注重实行奖金或股票期权的长期激励措施。
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是（）
（单选题）
一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（）。
（单选题）
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。
（单选题）
对于采用稳定战略的企业.适合的薪酬管理思路是（ ）。
（多选题）
当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的，下列说法中正确的有（ ）。
（单选题）
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（ ）。
（单选题）
对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。
（单选题）
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是（ ）。
（多选题）
为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制，企业一般采取的措施有（）
