（单选题）
平衡计分卡法将（ ）作为所有目标考核的焦点。
A财务方面
B顾客方面
C学习方面
D内部流程
正确答案
答案解析
本题考查绩效考核方法中的平衡计分卡法。企业所有的改善都应该最终归于财务目标的达成。平衡计分卡法将财务方面作为所有目标考核的焦点。
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平衡计分卡的四个角度中，不能揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间差距的是（ ）。
