A对
B错
（判断题）
人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（）
答案解析
（简答题）
一个良好的招聘人员应具备哪些素质？
人员甄选是招聘过程中一个极为重要的环节，其目的是将明显不合乎职位要求的应聘者排除在招聘过程之外。（）
（多选题）
人员招聘的内部因素可以分为（）。
简述人员招聘的原则。
如何树立正确的人员招聘理念？
人员招聘的内部因素包括（）。
人员招聘的理念包括（）。
（单选题）
人员招聘是与（）相联系的过程。
