（判断题）
事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
（多选题）
对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向（）投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
（单选题）
下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是（）。
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事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。
（判断题）
事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。
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事业单位人事制度改革必须正确处理改革发展稳定的关系、把握好改革的力度、发展的速度和群众承受的程度。
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事业单位工作人员严重违反（）情节严重的，给予开除处分。
