（填空题）
薪酬调整的主要类型：奖励性调整、（）、效益调整、工龄调整。
答案解析
（多选题）
薪酬制度调整的主要类型有（ ）
（简答题）
薪酬水平调整的类型有哪些？
薪酬调整包括的类型：（）、（）、（）、（）。
简述企业薪酬制度的类型。
简述薪酬激励理论的类型及其内容？
薪酬横向结构的调整：调整（）；调整不同薪酬形式的组合模式
薪酬成本的（），是进行薪酬调整的前提。
薪酬纵向结构的调整方法：（）、（）、（）的调整。
