(简答题)
试述成人学习理论对人力资源开发的启示(或在企业人力资源开发的实践中应遵循的学习原理)。
答案解析
述戈特的16条成人学习原理。
试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。
试述如何解决受训者特点对培训效果转化的消极影响。
(填空题)
1975年,美国著名学者()创建了成人教育学。
学习指导指学习行为发生的()
组织学习形态中,三环学习的基础是()
试述在职培训的优缺点。
试述目标管理的意义。