（单选题）
岗位分类结构一般要呈现（）
A金字塔型
B椭圆型
C倒金字塔型
D长方型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
岗位分类总的原则是以“事”为中心，从企业实际出发，工作岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和简化。
（单选题）
企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（）、企业收集薪酬信息难易程度。
（单选题）
岗位分类的基本原则是（）
（多选题）
关于岗位分类法的正确描述是（）
（简答题）
分析说明工作岗位横向与纵向分类的区别与联系
（单选题）
岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是常用的方法，它们两者的共同特点是（ ）
（多选题）
岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。
（单选题）
分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是（ ）。
（多选题）
岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）
