（判断题）
消除冲突的方法，是对领导者进行人际关系的培训。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
领导班子之间产生冲突是不正常的，所以一把手要坚决消除冲突。
（单选题）
无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法，讨论小组一般由（）人组成。
（简答题）
良好的心理素质结构可以消除领导班子的内耗。这种看法是对的吗？为什么？
（判断题）
处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。
（简答题）
领导者处理冲突的方法有哪些？
（单选题）
通过建立一定法规或以上级的命令限制冲突，它虽然可收效于一时，但并没有消除冲突的根源，这种处理冲突的方法是（）
（单选题）
通过建立一定法规或以上级的命令限制冲突，它虽然可收效于一时，但并没有消除冲突的根源，这种处理冲突的方法是（）
（简答题）
简述团体领导者处理冲突时常见的错误方法。
（判断题）
领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
