（简答题）

人力资源规划的内容包括哪些方面？

正确答案

人力资源规划的内容包括以下两个方面的内容：
（1）人力资源总体规划
包括预测的需求和供给分别是多少，做出这些预测的依据是什么，供给和需求的比较结果是什么，企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么等等。
（2）人力资源业务规划
它包括人员补充计划、人员配置计划、人员接替和提升计划、人员培训开发计划、工资激励计划、员工关系计划和退休解聘计划等内容。

答案解析

略

相似试题

（单选题）
进行人力资源规划时，包括的工作内容有（）。
答案解析
（多选题）
人力资源规划的原则包括了（）。
答案解析
（简答题）
人力资源的作用体现在哪些方面？
答案解析
（多选题）
宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的（），包括了全局性的人力资源预测规划、投资生产、体制塑造、政策调控与宏观指导等内容。
答案解析
（多选题）
在激励过程中起作用的关键因素有（）等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。
答案解析
（简答题）
简述人力资源规划的作用。
答案解析
（多选题）
下列属于战术层次的人力资源规划的是（）。
答案解析
（多选题）
人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（）。
答案解析
（名词解析）
人力资源规划
答案解析